Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, – главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление...
Aноним
Тема
джослиндэвис
корпоративное управление
корпоративный менеджмент
литрес: чтец
мотивация работников
управление людьми
эффективное руководство
Книга в форматах FB2, PDF, EPUB, MOBI, DOC, TXT, RTF
Объем: 310 стр. 9 иллюстраций
О книге:
Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, – главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект...
Aноним
Тема
авторитет основанный на власти
джослиндэвис
искусство мягкого влияния
объединять людей
снижение мотивации
сотрудники не выполняют задачи
управление без принуждения
усилить контроль