Изменения — это люди, которые их разрабатывают, внедряют и поддерживают. Из-за этого рождаются дополнительные риски, сложности, препятствия при внедрении изменений, о которых попросту не знают, часто забывают или преуменьшают их значение.
Автор делиться опытом, как помогать тем изменениям...
Aноним
Тема
даже свою собственную жизнь
как изменить и улучшить компанию
корпоративнуюкультуру
настольная книга перемен
олег замышляев