mike pritula

Стратегическое управление персоналом HR Director, управление персоналом, стратегии HR, корпоративная культура, вовлеченность, эффективность, развитие команды. Этот онлайн-курс «HR Директор: как управлять персоналом на стратегическом уровне» создан для тех, кто готов перейти на новый уровень...

Для кого этот курс: Для руководителей рекрутинга, которые хотят усилить свою команду Для HR-директоров, желающих повысить эффективность найма Для генеральных директоров и собственников бизнеса, которые управляют командой рекрутинга Для опытных HR-специалистов, стремящихся к карьерному росту Для...

Понимать и применять передовые методы рекрутинга Google: от поиска талантов до формирования идеальной команды. Использовать данные и алгоритмы в найме, в том числе концепцию «Googleyness» при оценке кандидатов. Организовывать онбординг и адаптацию сотрудников в стиле Google, включая важность...

В условиях стремительных изменений бизнеса HR менеджеры сталкиваются с беспрецедентными вызовами: быстрое развитие технологий, рост конкуренции за таланты и новые ожидания сотрудников. Без четко выстроенной HR системы вы рискуете терять лучших людей и уступать позиции. Именно поэтому мы создали...

12,5 ч видео Полное онлайн-обучение Excel с кейсами, практикой и проверкой домашних заданий. Уровень от начинающего до профессионала Эффективно работать с интерфейсом Excel, включая структуру книги, ячейки, строки и столбцы Создавать и форматировать таблицы, использовать выпадающие списки и...

ChatGPT в рекрутинге и сорсинге: AI для найма и общения AI, ChatGPT, рекрутинг, сорсинг, автоматизация, вакансии, резюме, KPI, DALL·E, Midjourney, соцсети, HR-бренд, интервью. Чему вы научитесь: Использовать ChatGPT для создания и улучшения вакансий Разрабатывать привлекательные тексты...

CEO: Эффективное управление бизнесом, командой и стратегией Роль CEO, стратегии роста, управление командой, финансы, маркетинг, продажи, инновации, трансформация. Чему вы научитесь: Формулировать стратегическое видение компании и превращать его в чёткий план действий Разрабатывать и внедрять...

HR Soft Skills: ключевые навыки для карьерного роста в HR Развитие Soft Skills для HR: коммуникация, лидерство, эмпатия, влияние, принятие решений, сертификация и карьерный рост. Чему вы научитесь: Освоите ключевые поведенческие компетенции, необходимые HR-специалисту: коммуникацию, эмпатию...

OSINT и поиск людей, данных и контактов в интернете Научись искать людей, email, телефоны и информацию с помощью OSINT, Google Dorks, Boolean Search и X-ray техник. Чему вы научитесь: Понимать, что такое OSINT (Open Source Intelligence) и как он используется в HR, рекрутинге, маркетинге...

Управление проектами: от PMBOK 7 до Agile и Kanban Project Management, PMBOK 7, Agile, Kanban, управление проектами, бизнес-процессы, планирование, ресурсы, контроль, риск. Чему вы научитесь: Планировать и запускать проекты с нуля, включая создание бизнес-кейса и устава проекта Определять и...

English для HR: профессиональный английский для карьеры Вот вариант Course subtitle (до 120 символов) с включением ключевых слов: HR English, международные HR-практики, термин. Чему вы научитесь: Освоите более 500 ключевых терминов и выражений из области HR на английском языке Погрузитесь в...

OSINT - Open Source Intelligence Techniques или продвинутые техники поиска информации и людей в Интернете - это то, что используют рекрутеры, маркетологи, продажники, журналисты и даже детективы. Здесь и Boolean Search с техникой X-ray и специальные плагины Google Chrome, Google Dorks и много...

Когда Оля начинала свою карьеру в продажах, она сталкивалась с многочисленными отказами и неудачами. Несмотря на все усилия, она не могла достичь желаемых результатов. Однажды она нашла курс, который обещал раскрыть секреты профессиональных продаж и дать необходимые инструменты для успеха...

Корпоративная культура Корпоративная культура — важная составляющая успеха бизнеса, способствующая его эффективности и процветанию. Этот курс HR-менеджера онлайн с Майком Притулой предлагает всестороннее обучение по созданию и поддержке сильной корпоративной культуры компании. Вы узнаете, как...

Оценка персонала - это подведение итогов работы. Как сделать это правильно, не ошибиться и не обидеть сотрудников? В чем роль HR, а что должны сделать руководители? KPI, оценка 360, рейтинги или может что-то еще? Обратная связь и коучинг нужны ли? Об этом в нашем курсе Чем может быть полезен...

Ассессмент центр или как его еще называют Центр Оценки и Развития - это самый точный способ оценки компетенций сотрудников. Применяется от найма до выявления зон развития, формирования кадрового резерва и выбора кандидатов на повышение Чем будет полезен этот курс по Ассессмент Центру: -...

Мотивация сотрудников. Тариф Стандартный Когда мы говорим о мотивации, первыми на ум приходят деньги. Любопытно, что ничего общего с мотивацией он не имеют. Узнать же, что именно мотивирует ваших сотрудников и создать культуру высокой мотивации вы сможете после курса. Чем будет полезен этот...

Онлайн-курс Эмоциональный интеллект. Тариф Стандартный Эмоциональный интеллект - главная компетенция. После того, как в мире все будет автоматизировано роботами, человеку останется только общаться с другими людьми. Наличие или отсутствие эмоционального интеллекта определят успех Чем будет...

Описание и построение процессов. Тариф Стандартный Чтобы эффективно управлять процессами - их необходимо описать и построить. Нам этом курсе мы изучим простые и понятные инструменты описания и построения процессов в компании Чем будет полезен этот курс Полный набор информации об описании и...

Онлайн-курс Формула успешных продаж 2.0. Тариф Стандартный Четыре причины записаться на этот курс уже сейчас Для кого этот курс Для всех, кто занимается продажами. От рядового продавца до собственника бизнеса. По сути курс - это современная модель продаж Что вам даст курс Полное понимание, как...