Бытует мнение, что успех любого предприятия зависит от коллектива и что любой механизм может выйти из строя из-за отказа самой маленькой и незначительной, на первый взгляд, детали. Но кто отвечает за подбор тех самых «шестеренок»? Ведь сотрудник, находящийся не на своем месте, незаинтересованный...
Aноним
Тема
виктория чердакова
кадровая политика
кто отвечает?
михаил литвак
подбор персонала
поиск и подбор персонала
практическоепособиепоподбору кадров
рекрутинг