в 2026 году

Тезисы: 1. Внесение необходимых изменений в кадровые документы в связи с принятием нового ОКПДТР и МРОТ: корректировка локальных нормативных актов (штатное расписание, ПВТР, должностные инструкции, положение об оплате труда и др.), дополнительные соглашения к трудовым договорам, уведомления...