[Erickson] Наука и искусство трансформационного коучинга. Модуль 2 Внедрение. Творчество при поиске решений

Второй модуль основной сертификационной программы, аккредитованной международной федерацией коучинга ICF
Программа включает в себя 4 модуля, на каждом из которых вы осваиваете коучинг на более глубоком уровне, на практике отрабатываете все техники и инструменты и повышаете мастерство владения коучинговыми компетенциями по стандартам ICF.
В процессе обучения вы набираете минимум 25 часов практики с реальными клиентами, а после окончания программы получаете международный сертификат профессионального коуча.
Это программа для вас, если вы:

• Хотите стать профессиональным коучем
• Работаете в какой-то из смежных областей (психолог, бизнес-тренер, бизнес-консультант и т.д.) и ищете возможность стать более результативным специалистом и привлекать новых клиентов
• Видите в коучинге новые возможности для развития своего бизнеса
• Работаете в сфере HR и готовы использовать инструменты коучинга в профессиональной деятельности
• Руководите компанией или часто выступаете, и вам важно развивать в себе лидерские навыки
• Прошли базовый курс «Введение в коучинг» и поняли, что хотите продолжить изучение этой темы и получить сертификат профессионального коуча
• Вдохновляетесь общением с людьми и хотите помогать им достигать новых результатов
• Готовы пройти собственную трансформацию и уже во время обучения увидеть важные изменения в своей жизни

МОДУЛЬ 2 «ВНЕДРЕНИЕ. ТВОРЧЕСТВО ПРИ ПОИСКЕ РЕШЕНИЙ»
Основной вопрос модуля: Как вы можете достичь цели?
В этом модуле вы глубоко погрузитесь в технику разработки и внедрения проектов. Получите мощнейший набор коучинговых инструментов для решения разных запросов: от личной трансформации до достижения бизнес-результатов.
Вы научитесь правильно планировать, расставлять приоритеты, управлять временем и использовать творческие стратегии для достижения целей.
По завершению модуля вы сможете:

• Использовать творческие стратегии для осуществления целей и планов
• Качественно, эффективно планировать, оставляя себе достаточно свободы и гибкости
• Управлять собственным ресурсным состоянием и помогать в этом клиентам
• Использовать технологии раскрытия внутреннего глубинного знания клиентов и сотрудников
• Применять коучинговые инструменты для работы с запросами клиентов и сотрудников по разным направлениям: реализация планов, управление временем, принятие решений и другие