Феномен репки. Команда как драйвер роста [Ирина Андреева]
Ссылка на картинку
Хотите создать команду мечты, которая работает как единый механизм? Вы наверняка знаете сказку про «Репку», но задумывались ли вы, что это идеальный пример псевдокоманды? Дед – не лидер, «сотрудники» просто тянут репку в свою сторону, а общая цель – не более чем иллюзия. Так и в бизнесе: можно годами работать с коллективом, но так и не стать настоящей командой. Эта книга – ваш гид по превращению группы людей в сплоченную, эффективную и самоорганизующуюся команду.
Вы узнаете:
Как провести диагностику коллектива и понять, на какой стадии развития он находится;
Как правильно подбирать людей – оценивать не только резюме, но и личность, проводить собеседования, которые раскрывают потенциал.
По каким принципам собирать команду – разнообразие, минимализм или психологическая совместимость.
Нужна ли менеджеру харизма, или можно вести за собой, как основатель Spotify, даже с «нулевой природной харизмой».
Как избавиться от «обезьян» на плечах, перестать тонуть в операционке и научиться делегировать даже делегирование.