[gsb.stanford.edu] Навыки коучинга для эффективного лидерства
Ссылка на картинку
Получите основные навыки коучинга для поддержки развития сотрудников, мотивации сотрудников и повышения уровня удержания, культуры и результатов на этом практическом курсе для менеджеров и лидеров.
Коучинг — бесценный инструмент лидерства, способный повысить вовлеченность сотрудников и способствовать созданию высокоэффективных команд. Но редко этим навыкам обучают руководителей на рабочем месте. В книге «Навыки коучинга для эффективного лидерства» всё подробно изложено: проверенная система, задания для отработки навыков и персональная обратная связь, которая поможет вам стать лучше. Это доступно, практично и преобразующе — для вас, ваших сотрудников и вашей организации. Основные преимущества
Откройте для себя проверенную и эффективную структуру для создания успешных коучинговых бесед и формирования высокопроизводительных команд.
Расширьте свой набор лидерских инструментов и поддерживайте профессиональный рост своих сотрудников.
Развивайте навыки эмпатического слушания, чтобы вовлекать сотрудников и строить более прочные отношения.
Развивайте эффективный диалог с использованием открытых вопросов, чтобы помочь сотрудникам решать проблемы.
Развивайте самоосознание и ситуационную осведомленность, чтобы понимать точки зрения других.
Осознайте, как динамика власти и предубеждения могут влиять на коучинговые беседы, чтобы улучшить коучинговые отношения и результаты.