Aноним 27 Сен 2021 #1 Как писать регламенты, передавать опыт сотрудникам и накапливать знания в компании [Олег Торбосов] Ссылка на картинку Хорошее управление — когда работа сотрудников и результаты компании совпадают с ожиданиями основателя. Цель оргполитики в компании — сделать так, чтобы круги реальности и идеальной картины полностью совпадали. Вы научитесь видеть ситуации и отклонения от идеальной картины в компании, описывать их в виде регламентов и целых папок. Вы научитесь создавать основные типы документов, которые помогут выстроить все процессы внутри любой компании: Создадите папки для каждой должности Инструктивные письма Контрольные листы Проверочные списки Читать далее... Показать больше Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть скрытый контент. Последнее редактирование: 14 Апр 2022
Хорошее управление — когда работа сотрудников и результаты компании совпадают с ожиданиями основателя. Цель оргполитики в компании — сделать так, чтобы круги реальности и идеальной картины полностью совпадали. Вы научитесь видеть ситуации и отклонения от идеальной картины в компании, описывать их в виде регламентов и целых папок. Вы научитесь создавать основные типы документов, которые помогут выстроить все процессы внутри любой компании: Создадите папки для каждой должности Инструктивные письма Контрольные листы Проверочные списки Читать далее... Показать больше