У большинства всегда что-то перевешивает. Можно ли вообще быть одинаково успешной в этих областях? И нужно ли?
У меня была возможность смотреть глазами женщины на карьеру женщин, работая внутри крупных корпораций.
Какими дорогами шли женщины от позиций исполнителей до кабинетов директоров функций, генеральных директоров и членов советов директоров?
Что общего было в этих дорогах?
Почему у одних складывалось все, а другие теряли работу?
Что было с их семьями или их жизнь – «моя семья это я»?
Чем оплачиваются зарплаты от 300 000 до 1млн+?
Как решаются вопросы рождения и воспитания детей?
В чем манкость вертикального взлета? Несет ли он в себе потенциальные угрозы?
Светлана Комарова
Карьерный консультант топ-менеджеров крупных компаний, преподаватель Школы карьерного консультирования Айгюн Курбановой, преподаватель РАНХиГС, специалист по эмоционально-образной терапии, расстановщик, журналист, писатель. Призёр и победитель конкурсов «HR-бренд», «Лучшие HR- практики», спикер российских и международных конференций.
Закончила корпоративную карьеру на позиции директора по развитию бизнес-системы.