Перекрестки интересов. Как добиваться своего в сложных организациях [Максим Вертоградский, Илья Бурмистров]
Ссылка на картинку
О книге:
В современном корпоративном мире навыки взаимодействия — главный ключ к успеху в карьере. В книге предложен системный подход к управлению заинтересованными сторонами внутри компании, оказанию влияния и кросс-функциональному взаимодействию. Здесь представлены практические рекомендации по управлению деловым окружением. Вы научитесь добиваться нужных решений и действий от партнеров, а также использовать оптимальные форматы коммуникации для различных ситуаций.
Максим Вертоградский — консультант в области развития персонала и управленческих команд. Более 20 лет практического опыта в HR на руководящих позициях в Сбере, Mercury, Мегафоне, ADG group. Тренер федеральных учебных программ Мастерской управления «Сенеж» и проекта «Россия — страна возможностей».
Соавторами книги выступили топ-менеджеры российских и международных компаний: Илья Бурмистров, Анна Петухова, Андрей Эрлих, Оксана Петренко и Ольга Еремеева.
Книга публикуется в авторской орфографии и пунктуации.