Aноним 5 Фев 2022 #1 Роль руководителя: минимум для качественного управления [Евгений Севастьянов] Ссылка на картинку Узнайте, как руководителю уверенно и успешно выполнять поставленные задачи перед подразделением и компанией руками своих подчинённых Мини-тренинг «Роль руководителя: минимум для качественного управления» + комплект чек-листов, регламентов и шаблонов (автор: Евгений Севастьянов) Психологические установки и заблуждения, которые мешают быть руководителем. Как их преодолеть. Цели и базовые функции руководителя. Минимальные требования к руководителю. Разница между руководителем и подчинённым. Как не попасть в ловушку “мы все равны”. Какие задачи руководителя помогает решить мини-тренинг и комплект материалов? Избавиться психологических установок, которые вредят руководителю “Я должен нравиться своим сотрудникам”, “спешить на помощь при первой просьбе”, “не буду применять насилия” и др. Разобраться с целями руководителя и базовыми методами управления Добиться качественного решения и выполнения поставленных задач перед подразделением Сформулировать минимальные требования к управленческой работе Какие навыки тренировать и развивать у себя, чтобы быть эффективным руководителем Продающий сайт: Читать далее... Показать больше Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть скрытый контент.
Узнайте, как руководителю уверенно и успешно выполнять поставленные задачи перед подразделением и компанией руками своих подчинённых Мини-тренинг «Роль руководителя: минимум для качественного управления» + комплект чек-листов, регламентов и шаблонов (автор: Евгений Севастьянов) Психологические установки и заблуждения, которые мешают быть руководителем. Как их преодолеть. Цели и базовые функции руководителя. Минимальные требования к руководителю. Разница между руководителем и подчинённым. Как не попасть в ловушку “мы все равны”. Какие задачи руководителя помогает решить мини-тренинг и комплект материалов? Избавиться психологических установок, которые вредят руководителю “Я должен нравиться своим сотрудникам”, “спешить на помощь при первой просьбе”, “не буду применять насилия” и др. Разобраться с целями руководителя и базовыми методами управления Добиться качественного решения и выполнения поставленных задач перед подразделением Сформулировать минимальные требования к управленческой работе Какие навыки тренировать и развивать у себя, чтобы быть эффективным руководителем Продающий сайт: Читать далее... Показать больше