Соционика 2.0. Типы людей и социальные лифты [Владимир Львов]

Природа людей неодинакова. Одни с лёгкостью продвигаются по карьерной лестнице и ошеломляюще талантливы в делах, другие неспособны реализовать себя и потому попадают на обочину жизни. Почему так, в чём секрет личного и профессионального успеха? Как определить, где скрыт максимальный потенциал отдельно взятой личности?
Автор книги "Соционика 2.0. Типы людей и социальные лифты" предлагает разобраться в себе и окружающих, а также использовать эти знания для саморазвития, построения комфортных отношений с людьми. Ведь это напрямую влияет на вашу личную эффективность!
Издание адресовано предпринимателям, воспитателям, психологам, кадровикам, сотрудникам служб безопасности, бизнес-тренерам и всем, кто хочет открыть для себя социальные лифты к признанию и успеху.
От автора.
Мы живем в обществе неравных возможностей. Истоки этого неравенства — врожденные особенности людей. Эти особенности составляют тип человека, открытый К. Г. Юнгом около 100 лет назад. Наполнение этого типа намного шире, а влияние на нашу жизнь — намного важнее, чем можно представить!

Люди в наши дни перегружены информацией. На слуху то, о чем громче крикнут и понятнее донесут, с выведением в тренды. Пока этого нет, проблему не замечают. А иногда — чем дальше, тем чаще — вылетает очередной «черный лебедь» и спутывает карты. Одни тренды сменяются другими, а в сознании людей мало что меняется, кроме нарастания осторожности и скептицизма.

Последние 5 лет это коснулось и отношения к типам личности. Есть ли смысл их определять и работать с ними? С точки зрения автора, так вопрос даже и не стоит. 16 типов личности — это фактор X. Чтобы оценить его масштаб и значение и, надо научиться работать не с отдельными людьми, а с большим их количеством. Скептикам вопреки, все необходимое есть — от новой теории до биометрических технологий, которые сильно продвинулись в последнее время. Главное препятствие — консерватизм в головах людей, который тоже обусловлен особенностями их типов, у каждого своими, и помножен уводом их внимания в сторону очередного тренда.

В этой книге мало теории — мы уделили ей внимание в прошлом. Есть много фактов, опыта и прецедентов — в чем сходство и различие типов и их представителей, как они себя проявили. И в чем различие между способами и шансами людей найти себя в обществе, в котором мы живем. От методов выживания до историй успеха. Вашего тоже!

Почему книга должна быть у вас?
— В книге собрана не просто информация о 16 типах. На основе практического опыта автора сделаны выводы, как эти типы востребованы в современных условиях, насколько тяжело или легко их представителям в современном мире.
— О каждом из 16 типов — подборка фактической информации, от сценариев карьеры и жизни и высказываний на определенные темы до опыта известных людей, а также и рекомендации — им и всем остальным, работодателям в том числе.
— Никаких мифов, только прецеденты.
— Помимо материалов о типах, в книге изложен новый взгляд на структуру современного общества. Это начало большой работы, которая впереди.
— Большой раздел вопросов и ответов на разные темы, в том числе практические.
— Практический кейс по сравнению двух футбольных команд — чемпионов России, ЦСКА 2015-16 и «Спартака» 2016-17.
— Таблица типов проверенных знаменитостей на лето 2018 г.
Формат: пдф (скан)