Aноним
- #1
Sold-Out (Марина Захарова)
- Ссылка на картинку

3 недели до старта моего обучения — SOLD OUT
И это тот случай, когда программа не просто «обновилась».
Мы с Марией Севостьяновой — главным экспертом в области анализа трендов — пересобрали её с нуля:
переписали уроки, выстроили логику, убрали лишнее и сделали так, чтобы информация легко усваивалась и применялась в работе.
В этом потоке впервые такой мощный состав экспертов
Елена Виноградова — эксперт по продажам и закупкам в fashion с опытом 20+ лет:
прошла путь от байера до коммерческого директора сети из 30 магазинов. Если вы работаете с трендами, то наверняка видели ее обзоры по трендам на YouTube
Главный хедлайнер обучения — креативный директор бренда Zarina.
Про тот самый взгляд, который соединяет продукт, коммерцию и тренды в работающую систему.
Фокус — подготовка к сезону осень–зима 2026/27.
Объективно: раннюю осень и офис начинают грузить уже в июле.
Это значит, что решения нужно принимать сейчас, а не «когда будет время».
Поэтому обучение — не про теорию, а про то, что вы прямо в процессе собираете свою стратегию закупок и трендового ассортимента под сезон.
Осталось 6 мест
Старт — 11 мая.
5 недель работы + 2 месяца сопровождения до старта сезона в виде групповых эфиров с разборами.
И это тот случай, когда программа не просто «обновилась».
Мы с Марией Севостьяновой — главным экспертом в области анализа трендов — пересобрали её с нуля:
переписали уроки, выстроили логику, убрали лишнее и сделали так, чтобы информация легко усваивалась и применялась в работе.
В этом потоке впервые такой мощный состав экспертов
Елена Виноградова — эксперт по продажам и закупкам в fashion с опытом 20+ лет:
прошла путь от байера до коммерческого директора сети из 30 магазинов. Если вы работаете с трендами, то наверняка видели ее обзоры по трендам на YouTube
Главный хедлайнер обучения — креативный директор бренда Zarina.
Про тот самый взгляд, который соединяет продукт, коммерцию и тренды в работающую систему.
Фокус — подготовка к сезону осень–зима 2026/27.
Объективно: раннюю осень и офис начинают грузить уже в июле.
Это значит, что решения нужно принимать сейчас, а не «когда будет время».
Поэтому обучение — не про теорию, а про то, что вы прямо в процессе собираете свою стратегию закупок и трендового ассортимента под сезон.
Осталось 6 мест
Старт — 11 мая.
5 недель работы + 2 месяца сопровождения до старта сезона в виде групповых эфиров с разборами.
Показать больше
Зарегистрируйтесь
, чтобы посмотреть контент.