Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества [Дон Бек]
Ссылка на картинку
Идея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообщество.
Существуют ли такие компании на самом деле и можно ли перенять их опыт?
Как построить компанию нового типа – без традиционной иерархии и бюрократии, эффективную и гибкую?
Почему руководителям принципиально понимать, какие ценности доминируют в человеке, коллективе или обществе?
На все эти вопросы отвечает спиральная динамика – модель эволюции ценностных систем.
Она описывает инструменты, которые помогут выйти за пределы старых, авторитарных моделей лидерства и менеджмента.
Автор Дон Бек , доктор наук – это пример активного человека нового тысячелетия. Его приверженность делу служения людям и научным открытиям, которая легла в основу глубокой вовлеченности в дела мира, в настоящее время продолжает расти и набирать силу. В 1981 г., имея за плечами 20 летний опыт преподавания и награду «Выдающийся деятель образования США»
Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества / Д. Бек — «Альпина Диджитал», 2019 год.
410 стр. 90 иллюстраций.