Стратегия управления карьерой в третьем возрасте [Файруза Исмагилова]
Ссылка на картинку
Стратегия управления карьерой в «третьем» возрасте
Как оставаться конкурентоспособным на рынке труда
Книга адресована, прежде всего, специалистам старше 50-ти лет, испытывающим проблемы профессионального развития: стагнация, низкая конкурентоспособность, сложности профессионального самоопределения в ситуации ограниченных возрастом перспектив.
Книга может быть также полезна профконсультантам Службы занятости населения, специалистам отдела профессионального развития крупных промышленных предприятий, имеющих в своем штате на ключевых постах большое число работников старше 50-ти лет.