Методическое пособие представляет собой практическое руководство по применению подхода Talent Driven Agile — системы распределения ролей в команде на основе психотипологии и поведенческого анализа. Основано на дихотомиях Юнга и современных фасилитационных практиках. Данное издание может быть полезно профессионалам в области организационного развития, бизнес-обучения, фасилитации и психологии команд. Рецензент: Гостилович Александр Олегович — канд. экон. наук, МГУ им. М. В. Ломоносова.