[Udemy] People Management MBA управление командой для лидеров [Mike Pritula]

Robot · Вчера в 14:32

Управление командой: найм, мотивация, адаптация, OKR, KPI, лидерство, развитие, удержание, удалённое руководство

Формировать сильные команды: от профиля кандидата до сплочённости коллектива
Проводить эффективный подбор: компетенции, интервью, медиакит, анализ кандидатов
Организовывать адаптацию сотрудников: preboarding, наставничество, первый день
Разрабатывать индивидуальные планы развития и использовать Succession Planning
Проводить встречи 1:1, стратегические сессии и командные совещания
Мотивировать и удерживать сотрудников: использовать модели мотивации, премии и бонусы
Управлять зарплатами и грейдами, рассчитывать Compa-ratio и строить системы вознаграждения
Внедрять OKR и KPI, связывать цели с результатами и Performance Review
Управлять обучением сотрудников: выявлять потребности, запускать онлайн-обучение
Работать с корпоративной культурой и коммуникациями внутри команды
Эффективно управлять проектами и изменениями
Повышать вклад команды в бизнес, используя метрики и управленческие инструменты
Руководить удалёнными командами и подрядчиками
Применять лучшие практики компаний Google, Gallup, McKinsey, Facebook и др.
Получать персональную обратную связь по каждому домашнему заданию
Требования
- Вы занимаете руководящую должность, планируете стать руководителем или уже выполняете функции лидера команды
- У вас есть базовое понимание управления людьми или вы стремитесь быстро его получить
- Готовность обучаться в течение года и выполнять домашние задания с реальными кейсами
- Умение применять управленческие инструменты на практике или желание этому научиться
- Доступ к компьютеру и стабильному интернету для просмотра вебинаров и общения в чате
- Навыки самоорганизации, позволяющие проходить курс в удобном темпе с высокой вовлечённостью
- Желание выстроить сильную команду, повысить свою ценность для компании и расти как лидер
Описание
Вы чувствуете, что достигли потолка в своей управленческой роли? Или только готовитесь сделать карьерный рывок и возглавить команду?
Тогда этот курс — именно то, что вам нужно, чтобы не просто называться «руководителем», а действительно им быть.
People Management MBA — это годовая управленческая программа нового поколения, основанная на лучших практиках Google, Gallup, McKinsey, Facebook и других лидеров. За 12 месяцев вы не просто пройдёте 12 тем — вы полностью переформатируете свой подход к управлению людьми.
Мы не даём вам «воды». Только конкретные методы, шаблоны, инструменты, скрипты, чек-листы, инструкции — всё, что можно сразу применять в команде.
Что вас ждёт в программе:
- Найм и адаптация: вы научитесь строить профиль идеального кандидата, проводить структурированные интервью, оценивать компетенции и вовлекать новичков в культуру компании с первого дня.
- Создание команды: вы поймёте, как превратить набор сотрудников в слаженную команду — через доверие, роли, ответственности и командную динамику.
- Лидерство: узнаете, как стать ролевой моделью, проводить сильные 1:1 встречи, развивать людей через коучинг и обратную связь.
- Мотивация и удержание: от зарплатных вилок и премий до диагностики вовлечённости и управления выгоранием.
- Развитие и обучение: как строить персональные планы развития, карьерные треки, запускать Succession Planning и применять модели 6D и 70-20-10.
- Цели и эффективность: постановка и контроль OKR и KPI, формирование культуры результативности.
- Изменения и проекты: как внедрять трансформации, вести проекты, избегать сопротивления.
- Удалённое управление: как выстраивать взаимодействие в распределённых и подрядных командах.
- Коммуникации и культура: внутри команды и с другими отделами. Встречи, собрания, фасилитация, медиастратегия.
Формат курса:
- 48 часов теории
- Более 200 часов практики
- 12 управленческих тем
- Домашние задания
- Q&A-сообщество с обсуждением кейсов
Это не курс, где вы просто слушаете. Это управленческая лаборатория, где вы внедряете полученные знания в свою работу и видите результат уже через несколько недель.

Для кого этот курс:
Руководители всех уровней, менеджеры проектов, будущие лидеры, управляющие удалёнными и подрядными командами — все, кто хочет работать не «по наитию», а по системе.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Готовы перейти на следующий уровень в управлении командой?
Записывайтесь прямо сейчас и пройдите путь от исполнителя до лидера, за которым хотят идти!
Для кого этот курс:
- Руководители отделов, стремящиеся системно развивать, мотивировать и удерживать свою команду
- Менеджеры проектов, которым нужно выстраивать эффективную работу с командой без прямого подчинения
- Директора компаний, желающие внедрить сильную систему управления людьми в своём бизнесе
- Руководители руководителей, управляющие через других менеджеров и развивающие их лидерские навыки
- Будущие руководители — заместители, менторы, участники кадрового резерва
- Руководители удалённых команд и подрядчиков, которым важно управлять вовлечённостью и результатами
- Все, кто хочет получить комплексную управленческую подготовку, основанную на лучших международных практиках